S T A T U T

Cechu Rzemiosł Różnych w Elblągu

  1. Postanowienia ogólne.

§ 1

  1. Cech jako dobrowolny związek rzemieślników jest samorządną, społeczno-zawodową i

gospodarczą organizacją rzemiosła.

  1. Cech jest związkiem pracodawców pod nazwą Cech Rzemiosł Różnych Elblągu.
  2. Cech posiada osobowość prawną.
  3. Cech działa na podstawie ustawy o rzemiośle z dnia 22 marca 1989r (Dz.U. Nr 17 poz. 92) i na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców z dnia 23 maja 1991 roku

(Dz.U. Nr 55 poz. 235) oraz niniejszego Statutu.

§ 2

Cech zrzesza na zasadach dobrowolności osoby fizyczne wykonujące rzemiosło-prowadzące działalność gospodarczą w rzemiośle na terenie miasta i gminy Braniewo,

§ 3

  1. Cech zrzesza osoby fizyczne wykonujące rzemiosło wszystkich branż jako Cech Rzemiosł Różnych.
  2. Cech nosi nazwę „Cech Rzemiosł Różnych”.
  3. Siedzibą Cechu jest miasto Elbląg.
  1. Zadania Cechu

§ 4

  1. Podstawowym zadaniem Cechu jest udzielanie wszelkiej możliwej w określonych warunkach pomocy członkom Cechu w wykonywaniu przez nich działalności gospodarczej.
  2. Podstawowym zadaniem Cechu jest również:
  1. utrwalanie więzi środowiskowych,
  2. utrwalanie postaw zrzeszonych członków zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu,
  3. prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno-organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i gospodarczej,
  4. reprezentowanie interesów członków wobec organów administracji i sądu.
  1. Cech współdziała ze Spółdzielnią Rzemieślniczą zrzeszającą jego członków w sprawach objętych zakresem działania spółdzielni
  2. Swoje działania statutowe Cech wykonuje przez możliwe i dopuszczalne prawnie działania w aktualnych warunkach społeczno-gospodarczych a w szczególności:
  1. współpracę z organizacjami politycznymi i społecznymi w dziedzinie usuwania przeszkód i stwarzania dogodnych warunków dla rozwoju rzemiosła,
  2. przedstawianie właściwym terenowym organom administracji państwowej wniosków i projektów decyzji zmierzających do ochrony interesów gospodarczych i społecznych rzemiosła,
  3. udzielanie rzemieślnikom pomocy przy wykonywaniu rzemiosła w drodze udzielania porad i informacji, jak również wystąpień i interwencji u właściwych organów administracyjnych i politycznych,
  4. udzielanie informacji o usługach świadczonych przez rzemieślników oraz ich możliwościach produkcyjnych,
  5. rozpatrywanie skarg na działalność członków,
  6. organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków i pracowników zakładów rzemieślniczych,
  7. współpraca z władzami oświatowymi i szkołami w zakresie dokształcania członków, uczniów i pracowników zakładów rzemieślniczych,
  8. prowadzenie działalności gospodarczej i gospodarczo-handlowo-zaopatrzeniowej,

prowadzenie usług biurowych

  1. Cech działa w)g przepisów prawa i statutu.

5. Cech prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług biurowych.

  1. Prawa i obowiązki członków Cechu.

§ 5

  1. Członkiem Cechu jest osoba wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle, jeżeli zgłosi deklarację o przyjęciu i zostanie przyjęta do Cechu w trybie określonym w statucie Cechu.
  2. Wpis do rejestru członków następuje wg kolejności zgłoszenia deklaracji o przyjęciu.

§ 6

  1. Członkowie mają prawo:
  1. do korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w statucie i zgodnie z możliwościami Cechu,
  2. do wybierania i wybieralności do organów statutowych Cechu,
  3. do zgłaszania wniosków i uwag dotyczących działalności rzemiosła i funkcjonowania organów statutowych oraz pracowników biura Cechu,
  4. do składania we własnych sprawach odwołań do Walnego Zgromadzenia od decyzji Zarządu Cechu,
  5. do obecności na obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu stawianych im zarzutów i skarg oraz do udzielania wyjaśnień w tych sprawach,
  6. wglądu do protokołów Walnych Zgromadzeń, do rocznych sprawozdań, protokołów i pism polustracyjnych oraz za zgodą Komisji Rewizyjnej Cechu do innych dokumentów dotyczących działalności Cechu,
  7. żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia Cechu.
  1. Jest pozbawiony prawa wybieralności członek Cechu, który:
  1. został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu,
  2. zalega z opłacaniem składek członkowskich przez okres powyżej 3 miesięcy.

§ 7

  1. Do obowiązków członka Cechu należy:
  1. stosowanie się do statutu, uchwał Walnego Zgromadzenia i Zarządu Cechu,
  2. czynne uczestnictwo w pracach Cechu,
  3. terminowe opłacanie składek członkowskich w wysokości i w trybie określonym przez Walne Zgromadzenie Cechu,
  4. poddawanie kontroli działalność swego zakładu w zakresie przestrzegania warunków bhp i p.poż,
  5. podnosić jakość usług-produkcji oraz kulturę obsługi klienta.
  1. W działalności swej członek Cechu powinien przestrzegać:
  1. zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu oraz godności zawodowej,
  2. przepisów prawa obowiązującego jako rzemieślnika i obywatela RP.

§ 8

Członek Cechu obowiązany jest powiadomić Cech o zaniechaniu wykonywania rzemiosła, o przeniesieniu siedziby zakładu z terenu działania Cechu lub o przynależności do innego Cechu terenowego lub o zasięgu ogólnokrajowym w terminie nie dłuższym jak 30 dni od daty zaistnienia okoliczności będącej przedmiotem informacji.

§ 9

  1. Przyjęcie i odmowa przyjęcia do Cechu.

Przyjęcie na członka rzemieślnika lub osoby określonej w art. 2 ust. 3 ustawy o rzemiośle następuje w drodze uchwały Zarządu Cechu wydanej po złożeniu pisemnej deklaracji przez kandydata. Odmowa przyjęcia na członka może nastąpić tylko z ważnych powodów, a w szczególności:

  1. popełnienia przez kandydata przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek, jeżeli fakt ten został stwierdzony prawomocnym wyrokiem lub jest oczywisty,
  2. cofnięcia kandydatowi koncesji z przyczyn zawinionych przez kandydata,
  3. wykazania się przez kandydata dotychczasową działalnością w rzemiośle wysoce nieetycznym podejściem do klientów w stopniu naruszającym godność zawodu,
  4. wykluczenie kandydata z tego lub innego Cechu.

§ 10

  1. Zarząd Cechu ma obowiązek podjęcia decyzji o przyjęciu lub odmowie przyjęcia na członka w ciągu 2 miesięcy licząc od daty złożenia w Cechu deklaracji. W razie niepodjęcia w tym terminie decyzji kandydat staje się automatycznie członkiem Cechu i podlega wpisowi do rejestru członków, jeżeli w stosunku do niego nie zachodzi co najmniej jedna z przeszkód określonych w § 9 Statutu.
  2. Decyzja odmowna winna być doręczona kandydatowi na piśmie z uzasadnieniem i podlega zaskarżeniu do Walnego Zgromadzenia Cechu. Termin do zaskarżenia decyzji wynosi 1 miesiąc licząc od daty doręczenia decyzji, przy czym liczy się termin nadania w urzędzie pocztowym. Odwołanie składa się do biura Cechu.
  3. Zarząd Cechu decyduje o przyjęciu lub odrzuceniu odwołania, jak też może zmienić poprzednią decyzję poprzez uwzględnienie odwołania.
  4. Jeżeli Zarząd przyjmuje odwołanie i umieszcza sprawę w porządku dziennym Walnego Zgromadzenia , to obowiązany jest zaprosić osobę odwołującą się lub jego pełnomocnika do obecności na Walnym Zgromadzeniu, ale tylko w części dot. Rozpatrzenia odwołania.

§ 11

Skreślenie z listy członków następuje decyzją Zarządu w przypadku:

  1. cofnięcia koncesji lub wykreślenia z ewidencji w rozumieniu ustawy o działalności gospodarczej,
  2. wystąpienia członka z Cechu, które pod rygorem nieważności winno być złożone na piśmie do biura Cechu,
  3. zgonu członka.

§ 12

Wykluczenie członka z Cechu następuje uchwałą Zarządu podjętą z ważnych powodów, a w szczególności:

  1. z powodu rażącego naruszenia etyki zawodowej i zasad rzetelnego wykonywania zawodu w stopniu ubliżającym godności zawodowej rzemieślnika,
  2. z powodu zawinionej odmowy opłacenia składek członkowskich przez okres powyżej 3 miesięcy,
  3. z powodu popełnienia przestępstwa z chęci zysku lub z niskich pobudek, jeżeli przestępstwo zostało popełnione w związku z wykonywaną działalnością w rzemiośle i fakt ten jest oczywisty względnie został stwierdzony prawomocnym wyrokiem lub orzeczeniem kompetentnego organu.

§ 13

Decyzja Zarządu o wykreśleniu lub wykluczeniu podlega zaskarżeniu do Walnego Zgromadzenia . Termin do zaskarżenia wynosi 1 miesiąc licząc od daty powiadomienia członka o skreśleniu lub wykluczeniu. Przy rozpatrywaniu odwołania członka mają zastosowanie postanowienia § 10 ust. 3 i 4 niniejszego statutu.

§ 14

  1. Wysokość składki członkowskiej ustala Walne Zgromadzenie, uwzględniając samowystarczalność Cechu jako jednostki samorządowo-organizacyjnej oraz wszystkie wydatki konieczne na opłacenie działalności statutowej Cechu i innej organizacji samorządowo-organizacyjnej, do której Cech zgłosił swoją przynależność. O wysokości składki Cech powiadamia członków ze wskazaniem uchwały Walnego Zgromadzenia i określonego tą uchwałą terminu płatności, a także konta bankowego Cechu.
  2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zarząd Cechu może zwolnić członka częściowo lub całkowicie od obowiązku opłacania składki, jak również umorzyć składki zaległe.
  3. Nieopłacenie składek w ciągu co najmniej 3 miesięcy upoważnia Zarząd Cechu do występowania na drogę sądową z powództwa cywilnego, niezależnie od wyciągnięcia sankcji statutowych aż do wykluczenia włącznie.

§ 15

  1. Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność „ honorowego starszego” lub „honorowego członka” cechu osobom , które położyły szczególne zasługi dla cechu lub rozwoju rzemiosła, a nie prowadzą zakładów rzemieślniczych.
  2. Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.
  1. Organy Cechu

§ 16

  1. Organami Cechu są:
  1. Walne Zgromadzenie
  2. Zarząd
  3. Komisja Rewizyjna
  1. Członek Cechu może być wybrany do jednego z organów wymienionych w ust. 1 lit. a, b, c.
  1. Wybory Starszego Cechu oraz do organów o których mowa w ust. 1 dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym.
  1. Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.
  1. skreślony
  1. Kadencja Zarządu trwa 5 lat.
  1. Za udział w posiedzeniu organów Cechu – z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia – za wyjazdy służbowe w sprawach Cechu i jego członków, a także za obrady i rokowania w innych organach w sprawach objętych działalnością statutową Cechu członkowie organów statutowych względnie inne osoby upoważnione przez Cech otrzymują diety i zwrot kosztów podróży wg zasad ustalonych uchwałą Walnego Zgromadzenia.
  1. Walne Zgromadzenie Członków.

§ 17

Walne zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania.

§ 18

  1. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:
  1. uchwalanie statutu i jego zmian,
  2. wybór i odwołanie starszego cechu i pozostałych członków Zarządu, przewodniczących i pozostałych członków komisji rewizyjnej, oraz zastępców członków,
  3. określenie wysokości składek cechowych, opłat za świadczenia Cechu oraz dobrowolnych świadczeń rzemieślników,
  4. uchwalenie planów i programów rozwoju rzemiosła, planów finansowych oraz podziału nadwyżki budżetowej Cechu,
  5. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał co do wniosków członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium Starszemu Cechu i udzielenie absolutorium pozostałym członkom Zarządu jako kolektywowi,
  6. podejmowanie uchwał w związku z oceną pokontrolną działalności Cechu,
  7. uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia i Komisji Rewizyjnej,
  8. nadawanie godności członka honorowego Cechu,
  9. rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu,
  10. wybieranie delegatów na Krajowy Zjazd Rzemiosła, oraz delegatów na Zjazd Izby Rzemieślniczej, o ile Cech zgłosił do niej przynależności i na warunkach określonych w statutach tych jednostek,
  11. podejmowanie uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia w trybie przewidzianym w statucie .

§ 19

Odwołanie członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej-przed upływem kadencji- może nastąpić przez Walne Zgromadzenie na wniosek 1(4 członków Cechu, lub Komisji Rewizyjnej.

§ 20

  1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej raz w roku najpóźniej w ciągu 6-ciu miesięcy po upływie roku obrachunkowego.
  2. Ponad to Zarząd powinien podjąć uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na żądanie:
  1. 1) Komisji Rewizyjnej

2) 1(4 ogólnej liczby członków Cechu

  1. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie z podaniem celu tego zwołania.
  2. W przypadku wskazanym w ust.2 Walne Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu 6 tygodni od daty złożenia żądania. Jeżeli to nie nastąpi Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna.

§ 21

  1. O czasie , miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich członków listem poleconym lub innym sposobem z potwierdzeniem odbioru co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia, zawiadamia się również spółdzielnię rzemieślniczą członkiem której jest Cech. W Walnym Zgromadzeniu mogą brać udział inne zaproszone osoby.
  2. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy zamieścić również informacje o wyłożeniu do wglądu w biurze Cechu –odpowiednio do porządku obrad- następujących materiałów:

1) zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły,

  1. 2) sprawozdanie Zarządu,
  2. 3) listu pokontrolnego wraz ze sprawozdaniem z wykonania zleceń,
  3. 4) projektu podstawowych uchwał.
  4. 5) protokołu poprzedniego Walnego Zgromadzenia.
  1. Członkom, którzy zalegają z uiszczeniem składek Cechowych powyżej 3-ch miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć, że w przypadkach nie przedłużenia dowodu zapłacenia zaległych składek, będą pozbawieni prawa wybieralności do organów Cechu.

§ 22

  1. Walne Zgromadzenie otwiera Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków Cechu prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca przewodniczącego i jego sekretarz.
  2. Przewodniczący Zgromadzenia ma prawo, po uprzednim trzykrotnym uprzedzeniu wykluczyć ze Zgromadzenia osoby, które nie stosują się do zarządzeń porządkowych
  3. Szczegółowe zasady i tryb obrad Walnego Zgromadzenia określa regulamin.

§ 23

  1. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami § 18 statutu jest zdolne do podejmowanie uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba obecnych wynosi co najmniej 1/4 części członków Cechu
  2. W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych członków, Zarząd zwołuje ponownie Walne Zgromadzenie wyznaczając drugi termin w dacie pierwszego z przesunięciem o 0.5 godz., które jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych.
  3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej .
  4. Uchwały o zmianie statutu, uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad wymagają dla swej ważności co najmniej 2/3 głosów obecnych uprawnionych do głosowania. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany statutu.
  5. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu.

§ 24

  1. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej. Na żądanie większości obecnych członków Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym.
  2. Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje przewodniczący i sekretarz.

B. Zarząd Cechu

§ 25

Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność.

§ 26

  1. Zarząd składa się ze Starszego Cechu, 1 podstarszego, sekretarza, skarbnika oraz 1 członka.

Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie: Starszego Cechu, a pozostałych członków Zarządu razem. Jednocześnie Walne Zgromadzenie wybiera 2-ch zastępców członków . Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów lecz nie mniej niż 50% głosów.

  1. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera 1-go podstarszego, sekretarza i skarbnika.
  2. Kadencja Zarządu trwa 5 lat
  3. Do Zarządu Cechu mogą być wybierani jedynie członkowie Cechu. Prawo zgłaszania kandydatów do Zarządu przysługuje wszystkim członkom oraz ustępującemu Zarządowi na Walnym Zgromadzeniu.
  4. Kandydat na członka Zarządu powinien posiadać co najmniej 3-letni okres członkostwa w Cechu.
  5. Wybór następuje w głosowaniu tajnym.

§ 27

W razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu przed upływem kadencji, do Zarządu Cechu wchodzi do końca kadencji zastępca członka w kolejności otrzymanej ilości głosów, a w przypadku równości głosów –wg umieszczenia na liście. W przypadku ustąpienia lub odwołania Starszego Cechu , zastępuje go Podstarszy.

§ 28

Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji innych organów Cechu.

§ 29

  1. Do zakresu działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:

1) reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów władzy i

administracji państwowej, organizacji społecznych i gospodarczych,

2) gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu z zastrzeżeniem uprawnień Walnego

Zgromadzenia wskazane w § 17,

3) zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowanie wniosków na te Zgromadzenia,

  1. 4) powoływanie Komisji Kontroli Społecznej i innych komisji spośród członków Cechu
  2. na okres kadencji Zarządu,
  3. 5) realizowanie ustalonych zasad współdziałania za spółdzielnią rzemieślniczą,
  4. 6) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z kierownikiem biura Cechu oraz ustalanie
  5. wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi zasadami płac,
  6. 7) rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosków, a zwłaszcza skarg klientów na
  7. niewłaściwe lub nieterminowe wykonywanie zamówień przez członków Cechu,
  8. 8) rozpatrywanie wniosków Komisji Kontroli Społecznej, wydanie w tych sprawach
  9. zaleceń członkom Cechu oraz występowanie z wnioskami do właściwych organów,
  10. 9) występowanie do właściwych terenowych organów administracji państwowej i sądów
  11. w interesie członków oraz w sprawach dotyczących rzemiosła,
  12. 10) przyjmowanie na członków Cechu, z wyłączeniem honorowego członkostwa.

§ 30

Członkowie Zarządu Cechu, upoważnieni przez Zarząd członkowie Cechu oraz pracownicy biura mają prawo kontroli tylko w zakresie objętym skargą lub zarzutami na działalność członka jako rzemieślnika.

§ 31

  1. Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej raz na 2 miesiące , w razie konieczności częściej.
  2. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbyć się w możliwie najkrótszym terminie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni od złożenia wniosku.

§ 32

  1. Posiedzenia Zarządu Cechu zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy .
  2. O czasie i miejscu posiedzeń Zarządu powiadamiani są na 7 dni przed terminem wszyscy członkowie Zarządu, Zarządu Spółdzielni Rzemieślniczych, których członkiem jest Cech.
  3. W posiedzeniu Zarządu uczestniczy Kierownik Biura z głosem doradczym.

§ 33

  1. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków, w tym Starszego lub Podstarszego Cechu.
  2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos przewodniczącego posiedzenia Zarządu.
  3. Szczegółowe zasady i tryb pracy Zarządu i jego Komisji określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.
  1. Komisja Rewizyjna.

§ 34

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-ch członków i 2-ch zastępców, wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu, na okres kadencji Zarządu. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodniczącego, a pozostałych członków razem. Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów lecz nie mniej niż 50% głosów. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego i sekretarza. W razie niemożności pełnienia funkcji przez członka Komisji – w jego prawa i obowiązki wchodzi zastępca członka.
  3. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
  1. badanie przynajmniej raz na pół roku działalności statutowej Cechu z tym, że na wniosek ¼ ogólnej liczby członków Cechu lub Zarządu Cechu – badanie powinno być przeprowadzone w każdym czasie,
  2. badanie rocznych sprawozdań finansowych (bilansów) oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach,
  3. składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi,
  4. wydawanie zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
  1. Szczegółowe zasady i tryb pracy komisji określa regulamin.

Zasady Gospodarki Finansowej Cechu

§ 35

  1. Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie, opłaty za świadczenia Cechu, dobrowolne świadczenia rzemieślników oraz inne wpływy.
  2. Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalone przez Walne Zgromadzenie Cechu. Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność Cechu.
  3. Zasady prowadzenia rachunkowości i sporządzenia sprawozdań finansowych regulują przepisy wydane przez Związek Rzemiosła Polskiego.

§ 36

Biuro Cechu

  1. Kierownik Biura Cechu kieruje pracą biura, przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonywaniem uchwał organów Cechu i zarządzeń władz zwierzchnich.
  2. Kierownik Biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w działalności Cechu obowiązujących przepisów.
  3. W przypadku, gdy wykonanie uchwał lub decyzji organów Cechu mogłoby spowodować naruszenie prawa, kierownik biura Cechu powinien wystąpić do organu, który uchwałę lub decyzję podjął, o jej zamianę lub uchylenie. W przypadku nie uwzględnienia wystąpienia kierownika biura ma obowiązek powiadomienia na piśmie przewodniczącego Komisji Rewizyjnej lub jego zastępcy.
  4. Kierownik biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
  5. Kierownik biura odpowiada za pracę biura przed Zarządem Cechu.

§ 37

  1. Kierownikiem biura Cechu może zostać osoba posiadająca co najmniej średnie wykształcenie oraz 3-letnią praktykę w organizacjach rzemiosła.
  2. W uzasadnionych przypadkach Zarząd Cechu może zwolnić kandydata na kierownika biura od warunku posiadania 3-letniej praktyki w organizacjach rzemiosła.

§ 38

Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy jest kierownik biura Cechu.

§ 39

Zasady organizacji pracy biura Cechu regulują przepisy wydane przez Związek Rzemiosła Polskiego.

§ 40

  1. Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez Starszego, Podstarszego Cechu lub inne osoby upoważnione przez Zarząd.
  2. Do reprezentowania Cechu na zewnątrz Zarząd może upoważnić w określonych sprawach również kierownika biura Cechu.

§ 41

  1. Organem uprawnionym do reprezentacji Cechu jest Zarząd. Każdy z członków

Zarządu ma prawo i obowiązek reprezentować Cech.

Prawo do reprezentacji Cechu każdy członek Zarządu może realizować łącznie

Ze Starszym Cechu lub Podstarszym.

  1. Zarząd Cechu może udzielić kierownikowi biura Cechu pełnomocnictwa do wykonywania określonych czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością Cechu, a także pełnomocnictwa do wykonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
  2. Zarząd Cechu może ustanowić pełnomocnika do obrony interesów członka przed organem administracji państwowej lub sądem także spośród nie zatrudnionych w Cechu osób, a w szczególności radców prawnych lub adwokatów. Jest to konsekwencją poszerzenia uprawnień Cechu o prawo obrony interesów członka.